プレミアムエージェンシーは、麻布にあるCGプロダクションである。「あらゆるデバイスに3DCGを提供するパイオニアを目指す」という考えのもとゲーム、アニメ、映画、TV、インターネットなど幅広い分野に対応するコンテンツを提供している。

設立から7年、平均年齢27歳と、会社も社員も若い企業であるが、事業範囲・設備・従業員数など、他のCGプロダクションと比較しても規模や成長力に大きく異なるものがある。会社を調べるにつれ、それが理想的なコンテンツビジネスを成立させるための「戦略」の成果だということがわかる。

良質なコンテンツが即、良質なビジネスになるとは限らない。そのためプレミアムエージェンシーでは、コンテンツ制作と並行して、「クオリティ」と「コスト」の両輪を着実に回転させるための技術開発に力を注いできた。

例えば同社が開発したマルチプラットフォームエンジン「千鳥」は、ゲーム制作において、従来それぞれのプラットフォーム専用に作成が必要だったプログラム、モデル、データ等をコンバートすることができるもので、それにより最小限の制作コストで開発スピードを飛躍的に向上させることができるようになった。

マルチプラットフォームエンジンを自社で開発した事例は、国内外でも少なく、その他リアルタイム・シネマティックエンジン「葵」の開発や、ゲームのCGクオリティーをWebにもたらすインターネット事業の展開など、確かな技術力を武器に進化を重ねている。

プレミアムエージェンシーのオフィスは、JR渋谷駅、新南口徒歩1分の場所にある。フロア全体が見渡せる解放感のあるスペースには、数十名のCGアーティストが制作に取り組む姿がみられる。「これまでのCG制作現場の概念を変えたい」という考えからできたオフィスは、クリエイターにとって充実度の高い空間となっている。

プレミアムエージェンシーでは、世界中に新たな感動を与えられる「グローバル・コンテンツスタジオ」を目指しており、それに向け技術力の向上やマーケットの拡大、人材育成にも力を入れている。また何より「真の才能の結集」として優秀なスタッフの参加を求めている。

若手や外国人が活躍できる環境。プレミアムエージェンシーに志願したい方は、是非HLYWDへアクセスしてほしい。

株式会社リアルワールドは2005年に設立された企業だ。創業6年目を迎えるが、既に12以上のサービスを事業化し、ポイント分野においては約300万人の会員数を誇り国内トップクラスまで成長している。また、2009年にスタートしたクラウドソーシング事業についても、国内一のサービス力といわれるまでに成長している。　
　
急成長の要因にもなった主力事業のポイントサイトには、ユーザーがリアルな場でメリットを体感できるものになっている。リアルワールドに登録するだけですべてのサービスが利用でき、情報流通で貯まったポイントが現金や電子マネーなど、実生活の場でユーザーに還元されてくる。これまでにないユーザー視点のサービスにより、同社は急成長はスタートしている。　
　
リアルワールドには、「一人ひとりの成長こそが会社の成長である」という考えがある。スタッフそれぞれが仕事を通して学び、挑戦できる環境づくりを重視しており、採用についても経験以上に、夢や目標、志の高さなどを重視する採用方針があるようだ。　
　
2010年末に移転したばかりの代官山オフィスを訪問した。オフィスも会議室もガラス張りで和室やビリヤード台もある。とても洗練と成長を感じさせる環境であったが、まだまだ空間には余裕があった。どうやら今後の成長と社員数の拡大を見込んでの移転だったようだ。　
　
それから半年経たない2011年春。再訪問すると既に社員数が倍の70名となっており、2011年度に100名までの規模に拡大するという計画もあるようだ。　
　
もちろんクリエイティブ系社員の採用には力が入っており、デザイナーを始め、プロデューサー、エンジニアの調査依頼がHLYWDにきている。　
　
やる気が高く、成長企業で存分に力を発揮したい方は是非エントリーしてもらいたい。まだまだ人材が足りないだけにチャンスも大きい。

渋谷駅から宮益坂を上る。クリエイターズカフェやインテリアショッップが並ぶエリアにある会社が「EVOWORX｜エヴォワークス」である。緊急の求人ということで訪問すると、そこには木目のインテリアと最新のMacが並ぶ開放感溢れるオフィスがあった。
　
設立は2007年で体制は現在10名規模である。手がける案件の多くは大手企業のプロモーション・キャンペーンサイトであり、クライアントとの直接取引がほとんどを占める。その他のルートとして、アートディレクター森本千絵氏が率いる「goen゜」のインタラクティブ部門としての側面も持つことから、より高い表現力に対応できる体制も整えられているのも特徴だ。
　
プロモーション・キャンペーンサイトについては、案件ごとに規模も様々、随時複数の案件が並行して走り、1プロジェクト、3〜4名の体制で稼働させている。仕様については、これまで主流であったFlashから、最近はHTMLをベースとしたものに変化してきており、その上でよりレベルの高いコミュニケーションデザインが必要になってくるため、スタッフ育成にも力を入れているようだ。
　
設立から4年が経過し、アートディレクションからリッチコンテンツ制作、サーバー運営管理に、最近ではスマートフォンアプリ開発まで、ワンストップマルチサービスを実現できる体制も整ってきた。
　
そういうEVOWORXから今回HLYWDが依頼を受けた職種は、やはりデザイナーであった。まだまだ優秀なクリエイターを補充しなくてはならないのだ。
　
表現力豊かなプロモーションサイトを手がけてみたいという方は多い。しかし通常のコーポレートサイトとつくり方・見せ方も異なることから、よりユーザーの感性に訴える豊かなデザインを生み出す技量が必要になる。その観点での仕事に鍛えられているデザイナーであれば、今すぐにでも会いたいようだ。
　
「人の心を動かすデザイン」、これまでの仕事でその技術を磨いてきた方は、是非エントリーしてもらいたい。